1月10日下午,
長春金控集團召開2024年度組織績效考核述職會。集團黨委書記、董事長高文濤及班子成員出席會議。集團總部全體員工、子公司中層及以上干部參加會議。
會議聽取了集團總部10個內(nèi)設(shè)部門與4家子公司負責(zé)人的述職報告。主要圍繞KPI指標、GS指標完成情況、2024年度工作完成情況、2025年度工作展望四方面進行五分鐘述職,內(nèi)容翔實,重點突出,既曬成績,也言不足,主動“解題”,深入“破題”,展現(xiàn)了金控集團各部門與子公司負責(zé)人的精神風(fēng)貌與績效成果。
本次會議是集團強化績效管理、客觀公正評估工作成效、精準復(fù)盤年度成果的重要環(huán)節(jié)和重要舉措,也為集團各單位搭建了協(xié)同共進、成長互促的重要學(xué)習(xí)交流平臺。
下一步,
長春金控集團將結(jié)合述職情況、實際工作成效、民主評議等綜合情況,嚴格展開組織績效考核線上評議工作,不斷優(yōu)化考核評議流程,持續(xù)完善考核激勵機制,以績效促發(fā)展,切實提升集團運營效率,激發(fā)人才活力,點燃創(chuàng)新引擎,推動公司各條線工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。